每年3、4月份 ，各大高校纷纷举行校园春季招聘会 ，许多应届和往届结业生奔忙于各大招聘会为自己追求人生第一份事情 ，各大企业也为这些求职者带去佳音 ，抛出橄榄枝。
3月17日和3月18日划分是广东华南理工大学和东北哈尔滨工业大学举行大型春季校园招聘会的日子 ，公司报名加入了这两场校园招聘会 ，派出招聘专员赶赴两地 ，为公司招贤纳士。两场招聘会的招聘工具主要是高校结业生 ，招聘的妄想和目的是知足公司各个事业部、广州子公司和中德子公司的手艺岗位人才需求。
华南理工大学和哈尔滨工业大学是国家“211”工程和“985”工程大学之一� ；侠砉ご笱ё溲虺枪阒� ，此次招聘会是在学校的露天体育馆举行的 ，春暖花开的三月里 ，一早的招聘会现场好不热闹 ，应聘者都神采奕奕 ，仔细地浏览、应聘适合自己的岗位。而相较于南方的阳春三月 ， 3000公里外的哈尔滨依旧寒风飘雪 ，在当天零下3摄氏度的寒天里 ，哈尔滨工业大学招聘会现场却热闹无比 ，每个前来应聘的学生都是容光焕发、自信满满 ，详细地向自己心仪的企业咨询。除了应届结业生 ，现场也有不少大三和研一的学生向我们投递简历 ，希望能到我们的广州子公司实习。
两场招聘会上 ，公司的招聘专员都详细地向每一位求职者先容了公司的生长概况、企业文化、事情岗位以及薪酬福利待遇等等 ，对求职者提出的问题做出详细的解答 ，增添求职者对公司的相识。两场招聘会最终获取简历70多份 ，主要是应聘公司销售、软件开发、机械制造、Java、采购以及本体设计等岗位。
公司一直坚持“以人为本、以人兴企”的用人理念 ，坚持用人所长、待人以宽、管人以活、教人以真、说人以慎、用人不疑的用人原则 ，一直地完善招聘妄想、合理设置人才。作为招聘妄想中不可或缺的一环 ，加入专场招聘会 ，有助于为公司注入新鲜血液 ，坚持活力与新鲜感 ，推动公司向更高条理生长。
